根据校党委巡察工作统一部署，2023年10月10日至11月10日，校党委巡察一组于对我馆展开了巡察，并于2024年1月25日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
（一）成立巡察整改工作领导小组。图书馆党总支对于巡察组反馈的问题，全面认领、诚恳接受、认真对待，切实担负起整改的主体责任，巡察工作反馈意见大会结束后，第一时间召开党总支会议进行研究和部署，并成立巡察整改工作领导小组，组长由党总支书记蔡永兴、馆长陈春阳担任，副组长由党总支副书记、副馆长许振和担任，成员由党总支委员、各部门主任等相关人员组成。工作领导小组下设党建工作小组和行政工作小组，党建工作小组由党总支书记蔡永兴兼任，行政工作小组由馆长陈春阳兼任，同时确定了各小组的责任人员，具体负责分管工作范围问题的整改落实，确保整改落实工作有序推进。
（二）多次专题研究部署整改落实工作。整改落实过程中，图书馆党总支多次召开党总支会议研究部署整改落实工作，于1月26日召开党总支会议进行研究和部署，成立中共新威尼斯v0008图书馆总支部委员会巡察整改工作领导小组；3月21日召开图书馆巡察整改专题民主生活会，党总支班子成员深入对照查摆，深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，进一步统一思想认识、明确职责任务、推动整改落实。经过为期3个月的整改，50项具体整改任务，已基本完成。
二、巡察反馈问题整改情况
对照党委巡察组反馈的四类50条具体问题，图书馆党政领导班子认真落实“一岗双责”制度，进行任务分解，逐项整改落实，确定了各小组的责任人员，具体负责分管工作范围问题的整改落实，确保整改落实工作有序推进。
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、校党委工作要求情况方面
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”情况方面
（1）关于“政治理论学习不扎实”问题
①“党委理论学习中心组学习制度落实不到位”问题。
整改情况：一是每年年初制定了图书馆党总支理论学习中心组理论学习计划。二是中心组理论学习专题侧重结合本单位实际情况开展。提升学习质量，坚持问题导向，加强组织领导。
②“党委理论学习中心组学习浮于表面”问题。
整改情况：一是研究制定专题完整、主题突出的中心组理论学习计划。二是理论学习走深走实，入心入脑。丰富学习的方式方法，采取个人自学、集体研学等多种方式。
③“党委理论学习中心组班子成员个人学习的主动性不强”问题。
整改情况：一是提高学习的能动性。充分发挥领导干部的示范表率作用，引导广大党员干部“读原著、学原文、悟原理”。二是提高党员对“学习强国”等多渠道理论学习积极性，发挥好“学习强国”福建学习平台、福建干部网络学院等网络学习平台作用，形成多层次网络化学习模式。
（2）关于“理论学习与实际结合不紧密”问题
整改情况：一是及时传达学习党的最新理论成果和上级文件精神，不断丰富学习的形式。二是进一步明确党总支中心组学习的主要内容，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重。三是中心组学习心得体会要与个人工作实际、思想实际、岗位实际相结合，提升学习的实效性。
2.落实立德树人任务，提升服务能力情况
（1）关于“服务学科专业建设不足”问题
①“图书资源采购需求调研不足”问题。
整改情况：一是深入院系，与学科带头人、博士等高层次人才座谈，进一步了解他们的文献信息需求。二是拓宽读者推荐图书渠道，读者可通过线上的汇文图书管理系统和图书馆微信公众号、线下向书库提交书目等方式推荐图书。三是举办读者座谈会或读书会，直接与读者交流，收集他们的意见和建议。
②“与二级学院交流调研不足、形式单一”问题。
整改情况：一是图书馆各业务部门加强对调研工作重要性的认识。二是制定馆领导挂钩二级学院调研清单，确保责任落实到人。截至2024年5月底，先后对基础医学院等10个二级学院开展调研11场次，调研对图书馆的资源建设和服务的需求。三是采取线上问卷、线下调研相结合，走访学院、邀请座谈相结合等方式丰富调研形式。
（2）关于“参与人才培养工作不足”问题
整改情况：一是开展各类资源利用培训讲座，举办福建省第七届“正谊杯”古诗文大赛培训活动，面向全校教师举办相关讲座等。二是组织参与各种竞赛活动，举办纸质书籍阅读挑战活动等系列读书竞赛活动。三是开展读书会等活动，在第十七届读者服务宣传月活动开展系列读书会。四是在图书馆网站、微信公众号、LED大屏等位置推广信息素养知识，并由馆员开展素养课程培训。
（3）关于“指导二级学院图书资料室建设不足”问题
整改情况：一是2024年3月30日，修订《院、部购置图书入库验收流程》，对二级学院资料室购置图书给予更明确的指导。二是根据二级学院所开设的专业及师生的文献需求，不定期发送专题采访书目，开展更为针对性的个性化服务。
（4）关于“资源利用有待提高”问题
①“研讨室的利用率不高”问题。
整改情况：一是启用空间预约系统对研讨室等开展预约管理，空间预约系统于2023年12月试运行，完成新馆研讨室进行改造，先后采购了9台静音舱。二是提高宣传力度，让更多读者了解服务，做好常见问题解答，让读者更为便利使用。三是完善空间内设施、开拓更多的研讨空间供读者利用。
②“部分设施布局和配备不够合理”问题。
整改情况：一是加强宣传和引导。二是举办系列活动，推动使用。三是对部分配件及软件进行更新，提升读者的体验感。四是启用空间管理系统。
3.推进内部治理体系和治理能力建设，提高办馆效益和水平
（1）关于“文献信息资源建设思路不清晰”问题
整改情况：一是完善、修订纸质文献采访条例，宏观上按照学校学科专业建设对文献信息资源建设进行整体规划。二是数字资源与纸质资源并重，互为补充，调研其他高校做法，充分考虑本校发展实际，完善数字资源建设策略。三是加大特色资源经费投入，进一步完善特色文献资源保障体系。四是加大捐书宣传，拓宽接受捐书的渠道，把捐书做为增加馆藏的一个有效的补充手段。
（2）关于“图书捐赠信息发布不规范”问题
①“图书捐赠信息更新不及时”问题。
整改情况：一是在图书馆内部刊物《读者论谈》发布图书捐赠信息，一年一次。二是在图书捐赠登记本上准确并详细地记录捐赠者信息、捐赠册数等。三是捐书编目时，在汇文系统内增加捐赠者信息，方便日后按捐赠者查找、调取捐赠书目。
②“图书捐赠信息出现遗漏、重复等”问题。
整改情况：一是专人负责图书捐赠登记。二是对于大批量赠书，存放和验收工作要单独按批次进行登记。对图书捐赠信息出现遗漏的进行补充，重复的信息合并、整理。
（3）关于“节能不够到位”问题
整改情况：一是增加节能宣传力度，号召馆员及读者随手关灯。二是积极与学校相关部门联系，优化节能设置。三是加强于物业管理部门、后勤处联系，号召工作人员共同协助节能管理。
（4）关于“古籍保护重视不足”问题
整改情况：一是改善古籍存放环境，利用图书馆特藏书库樟木箱子存放古籍，确保防虫防潮。二是设立专人专岗，加强培训，对破损古籍进行修复。
（5）关于“教职工著作收藏重视不足”问题
整改情况：一是积极主动联系科研处和教务处，了解本校教师著作情况，获取新威尼斯v0008教师著作目录。二是根据所获取的新威尼斯v0008教师著作目录进行查重，对于没有馆藏的，逐一联系作者，征集图书，同时对本校教师著作及时分类、编目、典藏，并提供借阅。三是在特藏书库设立“莆院文库”专区，展示本校教师著作。
（6）关于“图书采购机制存在弊端”问题
整改情况：争取图书经费跨年度使用，延长新书招标采购项目的供货周期，确保全年都有新书到馆、上架，方便读者借阅。经费下达后立即启动图书招标流程，图书经费跨年度使用，保证全年均有新书到馆。
（7）关于“预算项目经费执行率偏低”问题
整改情况：一是提前做好预算执行规划，项目早实施立项。二是定期通报经费执行情况，督促相关项目负责人提高执行力度，根据经费下达情况，尽快实施采购报销。
（8）关于“国有资产管理有待规范”问题
①“资产清查盘点未常态化”问题。
整改情况：一是每年将根据资产管理处的文件及时进行盘点，并提交图书馆年度资产自查盘点情况报告。二是排查资产管理卡上保管人的签名情况并及时补充。
②“未及时根据人员变动进行调拨转移”问题。
整改情况：一是排查金网际国有资产动态管理平台上是否还存在变动人员。二是对已变动或调离人员及时办理资产调拨手续。
③“部分人员信息未及时更新，账实不符”问题。
整改情况：一是排查金网际国有资产动态管理平台非本馆人员。二是及时更新相关资产的信息，做到账实相符。
④“国有资产信息记录不完善”问题。
整改情况：一是及时更新并补充各类资产的信息。二是将逐步完善图书资产信息，对于部分历史遗留问题图书信息，通过回溯建库等补充完善。
4.防范化解重大风险情况
（1）关于“落实意识形态责任制不严实”问题
整改情况：一是加强组织领导，落实主体责任。注重全面落实意识形态工作责任制，维护安全稳定。二是加强教职工外出培训交流审批管理力度，加强教职工外出培训交流档案管理。三是注重舆论引导，维护网络意识形态安全，召开专题会议，已制定了图书馆文献资源相关管理办法。
（2）关于“密集书库存在安全隐患”问题
整改情况：一是上报图书物业进行维修，跟踪维修进展。二是工作人员加强安全意识，注意防还火防潮，做好安全检查。
（二）群众身边不正之风和腐败问题情况方面
1.关于“纪检委员作用发挥不够明显”问题
①“部分议题未见纪检委员发表监督意见”问题。
整改情况：一是加强政治理论学习，提高思想站位。二是明确职责任务，强化责任担当。提高政治站位、增强政治觉悟、强化政治担当，切实抓好责任分工的落实，扎实推进各项工作的开展。三是对研究图书馆“三重一大”等议题时纪检委员提出监督建议和意见。
②“部分议题纪检委员未参会”问题。
整改情况：一是发挥桥梁作用，做好沟通和协调工作。二是发挥监督作用，进行有效的教育和管理。
2.关于“廉政谈话针对性不足”问题
整改情况：一是提高领导干部对廉政谈话重要性的认识。二是组织党员干部认真学习谈心谈话制度。三是加强廉政谈话的记录工作，定期对廉政谈话内容进行督查，对谈心谈话针对性及效果不到位的谈话进行及时整改，确保谈话内容的针对性。
3.关于“经费使用管理不规范”问题
整改情况：一是对报账不符合规定的项目进行核实整改，将多报销的出差补贴退还学校。二是加强经费使用的审查力度，严格按照学校差旅费的管理规定执行，对教职工差旅费报销进行把关。
4.关于“招标采购不规范”问题
①“采购立项调研不足”问题。
整改情况：一是已补提交相关项目的调研材料。二是做好采购前的需求调查。三是做好立项前的市场调研工作。
②“预算价与中标价差距巨大”问题。
整改情况：一是做好采购前的需求调查。二是做好立项前的市场调研工作。
（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面
1.党组织落实主体责任情况
（1）关于“全面从严治党责任落实不到位”问题
①“推动全面从严治党责任力度不足”问题。
整改情况：一是压紧压实主体责任。二是认真落实全面从严治党主体责任检查整改情况。
②“抓基层党组织建设不实”问题。
整改情况：一是党总支定期召开会议研究党支部建设问题，提升党组织政治功能和组织功能。二是提升基层党建工作质量。三是加强对党支部书记的培训。
③“落实党员领导干部联系党支部制度不规范”问题。
整改情况：一是为认真落实党员领导干部联系党支部制度。二是党总支委员挂钩联系其他所在党支部，进一步加强和规范党内政治生活，严格党的组织生活制度，提高党内谈心谈话质量。
（2）关于“统战工作制度落实不到位”问题
①“联系党外人士制度落实不实”问题。
整改情况：一是认真落实联系党外人士制度，2023年12月、2024年4月健全完善并认真落实领导班子成员联系党外人士制度，明确领导干部联系党外人士联系关系。二是要求图书馆领导干部联系党外人士每学期不少于1次。
②“联系基层制度落实存在盲区”问题。
整改情况：一是制定图书馆领导干部联系基层工作手册。二是密切联系群众，要求图书馆领导班子不仅要联系在编人员，还要联系人事代理、临时工等群众，加大对教职工的关怀。
③“与联系对象谈话不扎实”问题。
整改情况：一是扎实开展联系对象谈话制度，谈心谈话内容不局限在业务工作上。二是规范谈心谈话记录。
2.党总支班子建设情况
（1）关于“领导班子核心作用发挥不明显”问题
①“抓方向、服务全局不够有力”问题。
整改情况：一是提高政治站位，推动图书馆高质量方向发展。二是以问题为导向，统筹兼顾，提高学校学科专业建设等服务水平。三是结合党建工作开展办实事活动。持续深入地开展创先争优活动，进一步推行办实事。建立图书馆先锋岗，依托图书馆总支、图书各支部开展具有深度的“党建+”活动。第十七届读者服务宣传月暨“方寸尺牍，情系家国”——家书系列活动受到了湄洲日报、莆田晚报、学习强国校内外媒体的关注和报道。
②“破解难题能力有待提升”问题。整改情况：一是提高图书馆图书采购效率。二是提高图书馆资源利用率，例如研讨室、朗读亭、静音仓等资源利用。
（3）关于“未及时修订议事规则”问题
整改情况：一是已召开党总支和党政联席会议修订议事规则。二是2023年10月已修订了《新威尼斯v0008图书馆党总支会议议事规则》和《新威尼斯v0008图书馆党政联席会议议事规则》。
（2）关于“议事决策不规范”问题
①“议事范围不清”问题。
整改情况：一是明确党政联席会议、馆务会、党总支会议的议事范围。二是认真做好会前准备工作，提前拟定会议议题和会议材料。
②“会议记录不规范”问题。
整改情况：一是按照会议记录规范记录讨论过程。严格执行“领导末位发言”，确保“民主集中制”贯彻落实到位。二是严格规范会议记录。已组织相关记录人员认真学习，规范会议记录。
3.党建工作情况
（1）关于“党内政治生活不够严肃”问题
①“个别班子成员民主生活会对照检查材料内容雷同”问题。
整改情况：一是要求认真撰写班子成员民主生活会对照检查材料。二是由党总支书记会前认真审阅班子成员民主生活会对照检查材料。三是党总支书记针对性开展谈话谈心，对相关人员提出批评意见，责令认真开展对照检查，开展自我批评。
②“支部组织生活会前谈心谈话不深不透”问题。
整改情况：一是认真开展支部组织生活会前谈心谈。二是谈心谈话内容要指出存在问题、交换意见建议等。
（3）关于“‘三会一课’等制度落实不到位”问题
①“部分党课和组织生活会前学习记录不规范”问题。
整改情况：一是规范党课和组织生活会前学习记录，例如关键要素，研讨内容等。二是加强党支部书记培训。
②“组织生活会后没有召开支委会对党员评议结果进行评定”问题。
整改情况：一是组织生活会后定期召开支委会对党员评议结果进行评定。二是用好民主评议结果。
4.干部队伍和人才队伍建设情况
（1）关于“队伍结构有待优化”问题。
整改情况：一是做好队伍建设规划，加强对图书馆专业和信息化相关专业人员的培养，做到人岗相适，向学校提交图书馆人员岗位设置使用情况报告。二是积极与相关部门沟通，加大人才引进力度，向学校提交专业人才需求计划。深入研究新时期图书馆人才队伍建设，积极向校领导、人事处反映图书馆人才队伍现状，争取学校的支持。
（2）关于“业务能力培训不足”问题
整改情况：一是加强馆员业务培训，由图书馆员以及邀请专业人员开展培训。二是督查要求合同工参加图书馆培训并积极参与继续教育。
（四）聚焦巡视巡察、审计、年终考评等整改及成果应用情况
党总支落实整改主体责任有待进一步加强
1.关于“对于各级检查反馈的问题没有进行任务分解，未专题研究整改措施，没有明确分工和责任人等”问题
整改情况：一是对于各级检查反馈的问题要及时进行任务分解。二是及时召开会议专题研究整改措施，明确分工和责任人等。
2.关于“对检查反馈的部分问题没有整改到位”问题
整改情况：一是及时公布检查反馈的问题。二是要跟踪整改落实情况。推动整改工作往深里抓、往实里抓；图书馆班子其他成员认真履行“一岗双责”，压紧压实整改责任；确保巡察反馈的问题“件件有回音，事事有着落”。
3.关于“未建立整改实效和建立长效机制”问题
整改情况：一是相关问题在整改之时或整改之后，及时归纳总结。二是建立相关长效机制。完善制度建设，以高标准整改推动图书馆高质量发展。制定了《中共新威尼斯v0008图书馆总支部委员会关于印发<新威尼斯v0008图书馆党总支会议议事规则>的通知》《中共新威尼斯v0008图书馆总支部委员会关于印发<新威尼斯v0008图书馆党政联席会议议事规则>的通知》《新威尼斯v0008图书馆捐赠图书管理办法》《新威尼斯v0008图书馆文献资源意识形态管理办法》《新威尼斯v0008图书馆教职工年度考核管理暂行办法》，修订了《新威尼斯v0008二级学院、部室购置图书入库验收流程》《文献采访条例（细则） 》，健全完善了《新威尼斯v0008图书馆领导干部联系基层工作手册》，更新紫霄校区图书馆研讨室预约规则等管理规则制度等共9项。
三、需要进一步整改的事项及措施
基本完成问题（3个）：未在三个月集中整改期限内完成但又可以明确办结时限的问题。
（一）巡察反馈指出的“图书采购机制存在弊端”问题。2024年图书采购已经解决了机制上的弊端，今年图书购置项目已招标完成，图书采购周期由2024年7月-2024年12月，调整为2024年7月-2025年6月，第一批新书将于2024年9月份到馆，之后新书也会按批陆续到馆，每个学期也均有新书到馆上架，确保图书购置的连续性。2025年图书招标与图书采购也将同步进行。
（二）巡察反馈指出的“部分人员信息未及时更新，账实不符”问题。目前只剩两位非本馆人员，已跟对方二级资产管理人对接，正等待对方确认相关资产归属，待确认好后，可更新信息，做到账实相符，预计年底前完成。
（三）巡察反馈指出的“会议记录不规范”问题。由于涉及的会议记录人员较多，加上党总支、党支部换届在即，新的记录人员需要另行培训。一是加大培训力度。计划今年下半年党总支和党支部换届后，年底前将加大对新一届党总支委员和党支部委员关于会议记录规范的专题培训。二是规范会议流程。充分进行会前酝酿，避免出现会议程序颠倒的现象。严格执行图书馆党总支会和党政联席会议议事规则，提前一周征集各部门需要提交议题和相关材料，由党政领导班子成员充分交换意见后，再提交会议研究讨论，形成决议，严格执行“领导末位发言”，确保“民主集中制”贯彻落实到位。
未完成问题（2个）：未在三个月集中整改期限内完成但又可以明确办结时限的问题。
（一）巡察反馈指出的“国有资产信息记录不完善”问题。由于以前图书资产入库没有录入资产管理系统，采用手工登记方式，信息不完善，无法回溯，部分历史遗留问题的图书信息无法更新补充，后续将严格按照资产管理的要求，在资产管理系统完整录入图书相关信息，年底前规范图书资产登记信息。
（二）巡察反馈指出的关于“队伍结构有待优化”问题。由于退休、调出等自然减员原因（2020年来减员21人，其中近一年减员8人）人才队伍断层，近年来多次向学校申请引进人才未获批准。下一步将进一步宣传图书馆开展深层次服务的重要性，下半年将积极向学校相关部门沟通，争取引进专业人才。
下一阶段，图书馆党总支将继续按照校党委巡察组工作的要求，坚持思想不松、标准不降、力度不减，善始善终抓好巡察整改工作，以扎实的整改成效推动图书馆事业再上新台阶。
（一）加强政治建设，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，以对标学习《中国共产党纪律处分条例》为重点，深入开展党纪学习教育，不断强化理论武装，学以致用，做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，始终做到忠诚干净担当，切实以实际行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动图书馆高质量发展。
（二）强化责任担当，锐意开拓进取。一是认真落实全面从严治党主体责任。认真落实“一岗双责”，把全面从严治党和业务工作一起谋划、部署，确保取得实实在在的成效。二是坚持全心全意为读者服务的宗旨。以问题为导向，定期开展读者座谈会，举办读书会等加强与读者的沟通和交流，读者反映最强烈、最盼望解决的问题进行调研，更加主动了解读者的需求，将调研的成果进行转化，要把主要精力用在为师生办实事、办好事上。三是树立争先创优、求真务实意识以及勇于改革创新、锐意进取的精神，以崭新姿态担负起新时代历史使命。深入挖掘图书馆的先进典型，提炼总结先进经验，持续营造“三争”氛围，积极探索做好新形势党的建设工作的新思路、新方法、新举措，以高质量党建引领图书馆高质量发展。
（三）牢固树立长期整改思想，持续抓好后续整改。一是牢固树立持续整改、长期整改的思想。图书馆落实校党委巡察反馈意见整改工作取得了阶段性的成效，我们将牢固树立持续整改、长期整改的思想，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，持续抓好抓实后续整改工作，确保整改工作善始善终。二是持续抓好后续整改。已完成的整改任务，适时组织整改落实“回头看”，巩固整改成果，对于需要长期坚持的整改任务，紧盯不放，坚决整改落实到底，确保整改问题件件有落实，整改措施条条有成效。三是建立长效机制。以此次巡察为契机，即知即改、立行立改、真改实改，举一反三，建立长效机制。不断健全完善图书馆的规则制度，强化权力运行监督制约，推动图书馆各项工作顺利开展，共建书香校园，共筑智慧文脉。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0594-2696679；通信地址：福建省莆田市荔城区西天尾镇紫霄东路2121号新威尼斯v0008中1楼图书馆办公室；电子邮箱ptulib@ptu.edu.cn。
中共新威尼斯v0008图书馆总支部委员会
2024年7月5日
